介護施設版 就業規則整備・改訂の手引

個数:

介護施設版 就業規則整備・改訂の手引

  • 出版社からのお取り寄せとなります。
    入荷までにおよそ1~3週間程度かかります。
    ※商品によっては、品切れ等で入手できない場合がございます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷までの期間】
    ■通常、およそ1~3週間程度

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆上記期間よりも日数がかかる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆品切れ・絶版等により入手できない場合がございます。
    ◆品切れ・絶版等の確認に2週間以上かかる場合がございます。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • 店舗受取サービスはご利用いただけません。

    【ご案内】
    新型コロナウィルス感染拡大の影響により、出版社からのお取り寄せ品におきまして、在庫状況や納期の確認ができなかったり、入荷までに普段よりも日数がかかる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了解くださいますようお願い致します。


  • サイズ B5判/ページ数 284p/高さ 26cm
  • 商品コード 9784863261228
  • NDC分類 369
  • Cコード C3047

内容説明

就業規則を一から解説。押さえるべき重要ポイントを厳選。独自性のある規程例を掲載。用語解説付き。

目次

第1部 就業規則の基本
第2部 就業規則見直しのためのチェック・ポイント(総則;採用;服務規律;勤務時間、休憩および休日;休暇等;賃金、賞与、退職金;休職および復職;定年、退職および解雇;表彰および懲戒;安全および衛生;雑則)
第3部 介護施設のモデル就業規則
第4部 トーク・矢崎哲也・小澤薫アドバイス―押さえておきたい就業規則のポイント(職員の区分と就業規則の適用範囲;採用時の提出書類;試用期間;人事異動・出向、昇格・降格;休職;服務規律、機密保持、セクシュアル・ハラスメント;勤務時間、休憩時間、休日、時間外労働・休日労働;退職・定年、解雇;表彰、懲戒処分)
第5部 介護施設の各種規程例(社会福祉法人○○会特別養護老人ホーム△△△△;社会福祉法人××会介護老人福祉施設□□□□)

著者等紹介

矢崎哲也[ヤザキテツヤ]
社会保険労務士。人事・賃金コンサルタント。大手建設会社、外資系食品会社の管理部門でサラリーマン生活ののち、2002年、人事制度のコンサルティングに特化した社労士事務所「矢崎経営人事コンサルティング事務所」を開業。介護・福祉事業所の人材マネジメントを得意分野としている。2008年より財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタントも務める

小澤薫[オザワカオル]
特定社会保険労務士。株式会社ヒューマン・プライム代表取締役。コンピューターソフトウェア会社勤務を経て、社労士事務所「小澤薫ソーシャルオフィス」を開業。2002年、株式会社ヒューマン・プライムを設立し、2004年代表取締役社長に就任。現在は、社労士事務所「ヒューマン・プライム労務管理事務所」所長も兼任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。