時間外労働と、残業代請求をめぐる諸問題

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時間外労働と、残業代請求をめぐる諸問題

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  • サイズ A5判/ページ数 755p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784863261174
  • NDC分類 366.32
  • Cコード C2034

目次

第1部 労働時間をめぐる労働基準監督官の権限と刑法・行政法を考える(労働基準法と労働時間;行政法における行政指導の位置づけ;是正勧告と救済制度;労働基準監督署の権限とその限界;労働基準監督機関の職務を逸脱した行為と、刑法)
第2部 「時間外労働と残業代請求をめぐる諸問題」(残業代請求事件における問題点と対応点;労働時間をめぐる諸問題;時間外労働と36協定について;労働時間をめぐる紛争の現状と解決)
資料編

著者等紹介

河野順一[コウノジュンイチ]
NPO法人個別労使紛争処理センター理事長、社会保険労務士、行政書士、東京法令学院学院長、日本橋中央労務管理事務所所長。現在、社会保険労務士を主な対象とした司法研修を全国各地で行い、好評を博している。「就業規則の作成専門家セミナー」「残業代請求と、是正勧告の現状・問題点・解決策まで」はつとに有名であり、3日間の集中講義を何度も聴講するリピーターが多い。加えて、開業歴35年の経験と実績を生かした「特定社会保険労務士試験対策セミナー」では、予想問題に関して驚異の的中率を誇り、受講生から感謝の声が後を絶たない

河本毅[カワモトタケシ]
弁護士。昭和22年6月30日生。山口県美祢市出身。山口高校卒業。早稲田大学第一法学部卒業。同大学大学院法学研究科修士課程(憲法)修了。昭和54年10月司法試験合格。昭和57年4月弁護士登録(第一東京弁護士会)。経営法曹会議幹事。番町総合法律事務所所属

岩出誠[イワデマコト]
現職はロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー、千葉大学法科大学客員教授、青山学院大学院客員教授、同大学院ビジネス法務専攻講師、首都大学東京法科大学院講師。昭和44年都立日比谷高校卒業。昭和48年千葉大学人文学部法経学科法律専攻卒業。東京大学大学院法学政治研究科入学(労働法専攻)/司法試験合格。50年同研究科を修了。司法研修所入所。52年同所修了。61年岩出綜合法律事務所を開設。平成8年千葉県女性センター運営委員に就任。10年柏市男女共同参画推進審議会会長就任(~平成14年3月)/東京簡易裁判所調停委員に就任

向井蘭[ムカイラン]
弁護士。平成15年弁護士登録(第一東京弁護士会)平成15年狩野祐光法律事務所入所、平成20年狩野・岡・向井法律事務所に改称。使用者側の労働事件を主に取り扱う法律事務所に所属。これまで、過労死訴訟(過労死)解雇訴訟(セクハラ)、石綿じん肺訴訟、賃金削減無効(就業規則不利益変更無効)事件、男女差別訴訟、団交拒否、不誠実団体交渉救済申立事件、昇格差別事件(組合間差別)など、主に労働組合対応が必要とされる労働事件に関与している

浅井隆[アサイタカシ]
弁護士。昭和36年東京に生まれる。58年慶應義塾大学法学部卒業。平成2年弁護士登録。(第一芙蓉法律事務所)。13年4月武蔵野女子大学講師(非常勤)。14年4月~平成15年3月慶應義塾大学法学部講師(民法演習・非常勤)。17年4月~平成21年3月慶應義塾大学大学院法務研究科(法科大学院)講師(労働法実務・非常勤)。平成21年4月~現在、同教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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まる@珈琲読書

3
★★★★☆ ■感想:職場の働き方改革推進の関係で参考に。本の外観からのイメージよりも字が大きく、具体の事例、凡例や答弁を交えながらの説明がわかりやすかった。労基署などで働く人向けかな。サービス残業が常態化している我が職場は、普通なら完全アウトなんだなと再認識。最近の働き方改革も本気で変える気ならまだしも、流行りでとりあえずポーズを取るだけなら、この取り組み自体がムダになるなぁ。 ■学び:手待ち時間と休憩時間の違いやタイムカードに関する国会答弁は面白い。2019/12/25

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