内容説明
働き方改革時代のロールモデルを提案する!限られた時間のなかで成果を出す働きながら族を、いかに活用し、組織の業績を上げて人手不足時代を乗り切るかを解説します。
目次
序章 人不足によく効くクスリこそが「働きながら族」
第1章 「働きながら族」とは?
第2章 あなたの組織の現状の問題点は?
第3章 「働きながら族」、「ブラック社員」、「女性活用」を再チェック
第4章 「働きながら族」が活躍するための組織のつくり方
第5章 「働きながら族」の活用で組織を活性化しよう!
著者等紹介
山本昌幸[ヤマモトマサユキ]
1963年生まれ。あおいコンサルタント株式会社主席コンサルタント。行政書士・社会保険労務士事務所東海マネジメント所長。マネジメントシステムコンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 電子書籍
- レベル9の閲覧要員12 ROCKETO…
-
- 和書
- 反日種族主義との闘争