内容説明
労働法をわかりやすい言葉に“翻訳”し、労務管理の基本を解説。長時間労働問題や定額残業制の矛盾、パートタイマーの賃金格差など中小企業にとって関心の高い最近のテーマについて、法律上の原則を説明。そのうえで、各項目を詳細説明や例外で補足し、読者のレベルに沿って労働法が理解でき、会社の労務管理にすぐに応用できる内容とした。
目次
第１章 採用面接では会社が選ばれている
第２章 労働時間・休憩・休日の基本
第３章 賃金は大切ですよ
第４章 退職も知っておかなければ
第５章 非正規社員の時代
第６章 会社が知っておきたい労働保険・社会保険
第７章 就業規則
著者等紹介
藤本勉［フジモトツトム］
１９５７年大阪府泉大津市に生まれる。摂南大学工学部経営工学科卒業。現在、「藤本勉社労士事務所」所長。２００２年社会保険労務士試験に合格し、翌２００３年に事務所を開設。事務所の開設前には、中小企業や一部上場の大企業に在籍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
