65歳全員雇用時代の実務Q&A―改正高年齢者雇用安定法への対応 就業規則、労使協定、契約書などの実例付き

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65歳全員雇用時代の実務Q&A―改正高年齢者雇用安定法への対応 就業規則、労使協定、契約書などの実例付き

  • 片山 雅也【著】
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  • 労働調査会(2013/07発売)
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  • サイズ A5判/ページ数 127p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784863193697
  • NDC分類 336.42
  • Cコード C2030

目次

第1 改正高年法の概要(改正の趣旨及びポイント;継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止;継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大;義務違反の企業に対する公表規定の導入)
第2 改正高年法施行に伴う実務Q&A(改正高年法関係;改正労働契約法関係;雇止め関係;その他)

著者等紹介

片山雅也[カタヤママサヤ]
弁護士。弁護士法人アヴァンセリーガルグループ執行役員。2004年旧司法試験合格。労務問題については企業側弁護士として、様々な種類の団体交渉、労働審判及び労働訴訟といった紛争法務から就業規則等の各種労務規程の整備やメンタルヘルス不調者への事前対策といった予防法務まで幅広く取り扱う。また企業における労務問題だけではなく、企業活動に伴って生じる各種訴訟案件、不動産関連訴訟、反社会的勢力に対する各種仮処分や強制執行事案、各種特別法のリサーチ、各種契約書の作成及びレビュー、M&A法務DDや会社組織再編の策定事案など数多くの種類の事案に従事している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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