目次
第１章 急増する未払残業代請求の現状・理由（未払残業代請求とは；未払残業代請求の現状 ほか）
第２章 未払残業代の基本（労働時間・休日・休憩の基本概念；労働時間・休日・休憩の原則 ほか）
第３章 未払残業代請求をされた場合の解決策（労働基準監督署から是正勧告を受けた場合；（元）従業員から内容証明郵便を送付された場合 ほか）
第４章 未払残業代請求の予防策（ルールの整備；適正な運用 ほか）
第５章 総合的な対策：社労士・弁護士の役割（社労士を顧問に；紛争解決に至らないように）
著者等紹介
田村裕一郎［タムラユウイチロウ］
弁護士、ニューヨーク州弁護士。２０００年司法試験合格（２４歳）。２００２年長島・大野・常松法律事務所に入所。２００８年米国訴訟専門法律事務所にて研修。２０１１年多湖・岩田・田村法律事務所を設立。第一東京弁護士会、労働法制委員会所属。団体交渉対応、未払残業代請求対策、会社買収時における労働法デューディリジェンス、社労士の賠償責任リスク対策、メンタルヘルス、労働審判対応、セクハラ・パワハラ、その他労働法全般を取り扱う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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