社員30人以下の小さな会社におくる少数精鋭組織のつくり方 - 普通のチームを最強チームに育てたいリーダーのための

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  • サイズ B6判/ページ数 216p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784863180161

感想・レビュー

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呑司 ゛クリケット“苅岡

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少数精鋭組織には、選択の自由がある。それは仕事、時間、売上利益、そして人脈の自由のことであるが、人は見て、受け入れて、見守っている人がいれば、その組織に必要な人材、いや人財になると述べている本。大きな組織では、齢を重ねる度に会社ごっこを始めるようになるが、それを許さない少人数の組織ならば冒頭の自由が享受出来るらしい。あのソニーが東京通信工業で創業した頃も自由闊達な会社だった。2022/11/01

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