出版社内容情報
アメリカにおける協働ガバナンス研究の最新の知見をベースとして、協働プロセス全体に関する理論的枠組みと協働アクター間の対等な関係性の規定要因に関する理論的枠組みを大きく発展。
目次
第１章 目的と背景（目的；特徴と意義；既往研究の概括と概念整理；本書の全体像）
第２章 協働ガバナンス全体的なモデルの発展（既存研究における理論的モデル；システマチック・レビュー（第３段階の文献１１７本）
新・協働ガバナンスモデル）
第３章 「力／資源／知識の非対称」の均衡に関するモデルの発展（理論的モデル；研究・調査方法；統計的検証；理想的モデル（最終版））
第４章 まとめ
Ａｐｐｅｎｄｉｘ システマチック・レビューによる質的統合の結果（詳細・一覧）
著者等紹介
小川大和［オガワヤマト］
現在、総務省からの派遣により、関西学院大学法学部で教授を務めている。講義・研究テーマは、公共政策、地域政策、協働、農業・農村経営など。博士学位論文のタイトルは、「『協働』研究領域における『対等性』、『プロセス』、『協働性評価』へのアプローチ：アメリカのモデルをベースとしたホリスティックな視点から」。早稲田大学で博士号（社会科学）、ミシガン大学で修士号（行政管理学（ＭＰＡ））を取得。スタンフォード大学大学院（東アジア研究、２００９‐１０年）に所属。現在、神戸大学農学研究科で２つ目の博士号取得を目指している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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