出版社内容情報
ドラッカー流マネジメントノウハウをこれまで20社以上の大手企業・上場企業に導入してきたコンサルタントによる、「経営チームのつくり方」にフォーカスを当てた初めての本。多様化するこれからの経営環境下では、「経営は一人では不可能である」ということと、「経営はチームによる仕事であるべきである」ことを訴え、具体的な「経営チームのつくり方」を明らかにする。「もしドラ」の続編「もしイノ」が6年ぶりに出版され、再びドラッカーに関心が高まることが予想される今、経営者や取締役、経営企画に携わる方々に読んでいただきたい。
内容説明
マネジメントとは、人の強みを発揮させ、弱みを意味のないものにすること!「ドラッカー専門のマネジメントコンサルタント」がトップマネジメントチームの要諦を徹底解説!
目次
第1章 経営は一人では不可能
第2章 成功した企業には経営チームがある
第3章 経営チームが守るべき6つのこと
第4章 経営人材をどう人選するか
第5章 経営人材をどう育成するか
第6章 経営チームはこうつくる
第7章 これが、経営チームの仕事
著者等紹介
山下淳一郎[ヤマシタジュンイチロウ]
ドラッカー専門のマネジメントコンサルタント。トップマネジメント株式会社代表取締役。1966年東京都渋谷区出身。大学卒業後、外資系コンサルティング会社勤務時にドラッカーの教えを実践する支援を行う。独国フランクフルト、米国ミネソタ州ミネアポリスで勤務。その後、中小企業役員と上場企業役員を務める。現在はトップマネジメント代表取締役として、上場企業をはじめ、様々な業種にわたる企業の経営チームの構築から運営にドラッカーを活用するコンサルティングを行うほか、次期経営者育成を目的としたマネジメント教育に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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