内容説明
企業文化のブランド化こそ最強の差別化戦略である。「メンバー第一、顧客第二主義」「メンバー相互で決める民主的な給与体系」「サービス残業・ノルマ・競争なし」「スタートアップミーティング」「ユナイテッドユニッツ」「面接で１００人に１人しか通さない妥協なき採用」「完全禁煙」…数々のユニークな制度構築により驚異的に業績を伸ばし、「宇宙一」を目指す注目のベンチャー企業。その秘密とは。すべては『ＬＲ ＨＥＡＲＴ』から生まれる。
目次
第１章 理想の企業を創造する（価値観の統一が成功の鍵を握る―『ＬＲ ＨＥＡＲＴ』；理想の企業のあるべき姿―メンバー第一、顧客第二主義；壮大なビジョンに人は集まる―目指すは「宇宙一の企業」となること）
第２章 理想の文化を形成する（企業の文化は真似できない―最強の差別化戦略；人はゆとりがなければ優しくなれない―ゆとりの文化；おもてなしの心を大切にする―ホスピタリティ）
第３章 理想の組織を運営する（価値観を浸透させる仕組み―はじめに『ＬＲ ＨＥＡＲＴ』ありき；究極の給与制度を目指して―問題点は解決される運命にある；世界を変える！企業の新しいあり方―民主的な給与制度とフラットな組織形態）
第４章 理想の未来を実現する（何をやるかよりも誰とやるか―１００人面接して一人しか採用しない超難関企業；アイディアル・カンパニーへの道―不可能を可能にしてゆく；Ｐａｘ ＬＲａ―世界平和を実現する）
著者等紹介
増永寛之［マスナガヒロユキ］
１９７４年生まれ、奈良県出身。１９９９年に早稲田大学大学院を修了後、大和証券株式会社に入社、渋谷支店に配属される。２０００年８月、株式会社ライブレボリューションを設立。モバイル広告代理店事業を中心に同社を急成長させている。また２００３年５月からは、読者数１８万人（２００７年７月現在）を誇る経営者向けメールマガジン『プレジデントビジョン』の発行を手がけ、同メルマガ内で毎週金曜日に連載している自身の人生・経験を書き綴った『起業家物語』も好評である（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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