内容説明
採用担当者の心をつかむ。この１冊で「不採用」から「採用したい人」に。
目次
１章 履歴書のここがＮＧ（文字が雑に書かれている；写真にスナップ写真を使っている ほか）
２章 職務経歴書のここがＮＧ（企業が求める人材を理解しないで書いている；職務経歴書を４枚以上作成している ほか）
３章 面接のここがＮＧ（１次、２次、３次面接の違いを理解していない；服装や見た目チェックに時間をかけていない ほか）
４章 心構え・送付のここがＮＧ（期限を決めず、だらだらと転職活動を行っている；履歴書、職務経歴書、面接の目的を理解していない ほか）
著者等紹介
谷所健一郎［ヤドコロケンイチロウ］
有限会社キャリアドメイン代表取締役。日本キャリア開発協会正会員。ＪＣＤＡ認定キャリア・デペロップメント・アドバイザー（ＣＤＡ）。（株）綱八など多くの企業で、新卒・中途採用業務、人材開発プログラムに携わるとともに、業績評価制度を構築する。１万人以上の面接経験や人事部長を務めた経験をいかし、有限会社キャリアドメインを立ち上げ、「ヤドケン転職道場」「ジャパンヨガアカデミー相模大野」「キャリアドメインマリッジ」を運営。企業向け人事コンサルティング、転職・就職・結婚に関する講演や支援活動など、人事・人材業務にかかわる活動を積極的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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Mikatas
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公募枠の正社員の採用に応募したことがある人間にとっては、常識しかのってない。わざわざ読む必要なし。2017/03/28
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- 和書
- 仮）アユルアー完全教書
