出版社内容情報
井上 由美［イノウエ ユミ］
著・文・その他
内容説明
なぜ！取り入れた企業と人だけが上手くいくのか。自分を知って、ストレスに悩まない新しい人間関係。
目次
プロローグ 人を操るには、まず自分をとことん操ろう！
第１章 あなたの気質は何タイプ？―気質の見分け方
第２章 タイプによってこんなに異なる！―シチュエーション別に見る気質の違い
第３章 自分も他人も思いのままに操る―タイプ別攻略法
第４章 仕事は人間関係で決まる―気質学を仕事に活かす方法
第５章 気質学を「恋愛」に活かす
エピローグ 苦手な人を消してしまえる禁断の気質学
著者等紹介
井上由美［イノウエユミ］
株式会社オードリーコーポレーション代表取締役。一般社団法人国際ライセンスマネージメント機構代表理事。コアマネージメントエグゼクティブトレーナー。米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰビジネスコーチ。米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰコーチングトレーナー。米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰトレーナー。ＬＡＢプロファイルプラクティショナー。北海道小樽市生まれ。２１歳でミス小樽となり、その後、大手自動車メーカーで全国初の大型車の女性セールスマンとして数々の実績と話題を独占する。３３歳で美容師の免許を取得、専門学校の立ち上げから、講師としても、人材育成に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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葵子
2
うーん。申し訳ないんですが、正直微妙でした。なんというか内容が薄かった。人間は単純に4パターンには分けられないから、実践するのは難しいなと思いました。そういう考え方もあるかな程度で…。2019/11/24
salut
0
人間は、4タイプ？ いや、既にこの本自体に色んなタイプを併せ持って分けられないと書いてあるような？ うちの職場、この本の内容で考えると同じタイプばかりがいるような？ でも、同じタイプなのに、なぜ、あの人たち仕事できないのか理解できない。 ダメだ、これ。何も解決してない。2018/01/07
サワコ
0
お世話になっている方から勧められて読みました。わたくしは、「パーフェクトタイプ」（やっぱり笑）でした。読前は、分類するにはタイプ数が少ない印象でしたが、日々接する人たちをこの4タイプになぞらえて自分の言動を整えるだけでも随分変わるのではないかと読後は感じました。 とにかく、まずは、自分自身を整えることからですが。 勧めてくださってありがとうございました。2022/05/22
