内容説明
うまくいく人は出会った人をみんな味方にする。
目次
第1章 「人づきあい」で大事にしたいちょっとした習慣
第2章 自分と相手を「勇気」づける
第3章 「叱り上手」「叱られ上手」になる
第4章 よい関係をつくる「伝え方」「話し方」
第5章 相手の「心」を開く
第6章 「信頼」できる人、できない人
第7章 人との「出会い」をつなぐ
著者等紹介
金児昭[カネコアキラ]
1936年東京生まれ。1961年東京大学農学部農業経済学科卒業。同年、信越化学工業(株)入社。38年間、経理・財務部門の実務一筋。1992~99年常務取締役(経理・財務・法務・資材関係担当)。現在、経済評論家。信越化学工業(株)顧問。早稲田大学大学院商学研究科客員教授。日本CFO(最高財務責任者)協会最高顧問。会計に軸足を置いた、民間エコノミストとして活躍中。1994~97年公認会計士試験(筆記・口述)試験委員。1998~2000年金融監督庁(現金融庁)顧問(専門分野「企業会計」)を歴任。社交ダンス教師有資格者(1996年~)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
こじ
5
★★★★☆ あなたはどんな人と仕事をしたいですか? 私はポジティブな人と仕事がしたいです。 例えば、上司から仕事を指示されたときに 「~したい」と自分がやりたいことに置き換えることができるのか? 「~しなければならない」と義務的にとらえてしまうのか? 私なら前者の人とともに働きたいですね。 これはやろうと思えば誰でもできることで受け止め方をポジティブに変えることが必要である。 結論:ポジティブな気持ちで仕事をしていこうと思った。2017/09/04
aqwer
0
真摯に行動する考え方、が学べると思います。2016/03/07
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