内容説明
２０１９年４月、働き方改革関連法が施行され、２０２０年４月には「同一労働同一賃金」もいよいよ始まります。現在、その対応に悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。本書は、人事・労務に精通した弁護士が、法律の改正ポイント、実務リスト、規定例などをしっかり解説、これさえあれば安心の一冊です。法改正に対応済みでも未対応でも、本書を読んで抜け漏れがないか、チェックすることをおすすめします！！
目次
これだけはおさえる！働き方改革関連法１１
改正法の主な内容と解説（労働基準法の改正；労働安全衛生法の改正；労働時間等の設定の改善に関する特別措置法の改正；短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律および労働契約法の改正；労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律の改正；じん肺法の改正；雇用対策法の改正）
３６協定の様式
巻末資料
