人材を活かす等級制度の基本書

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人材を活かす等級制度の基本書

三城圭太【著】
価格 ¥3,300（本体¥3,000）
労務行政（2023/02発売）
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サイズ A5判／ページ数 222p／高さ 21cm
商品コード 9784845233830
NDC分類 336.4
Cコード C2034

内容説明

人的資本を高める人材処遇・登用・育成に向けて、「等級制度」の課題発見から設計・運用までがわかる１冊。

等級制度の解説にあたって
第１章　等級制度とは何か
第２章　等級制度にはどのような種類があるか
第３章　自社にはどのような制度が適しているか
第４章　どのように制度設計を進めるか
第５章　どのように等級制度を運用するか
第６章　等級制度改定にはどのようなケースがあるか
第７章　これからの人事制度に求められる観点とは

著者等紹介

三城圭太［ミシロケイタ］
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社組織人事ビジネスユニット。慶應義塾大学を卒業後、製造業人事部門を経て、２００６年に三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング入社。入社後は、人材マネジメント戦略策定、ジョブ型雇用を含む人事制度改定、組織改革・人材育成支援、セミナー・研修講師、労働・人事分野の調査・書籍執筆などに幅広く従事。２０１３年青山学院大学大学院社会情報学研究科博士前期課程修了（修士（学術））（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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