内容説明
’２３中小企業も適用「月６０時間超の割増賃金率」’２２改正育介法施行「保険料免除要件の見直し」等、最新の法改正に対応。
目次
第１章 給与計算をはじめる前に（会社の賃金の仕組みを確認しよう；従業員の情報を確認しよう ほか）
第２章 毎月の給与計算のすすめ方（「勤怠項目」を計上しよう；「支給項目」を計上しよう ほか）
第３章 賞与計算のすすめ方（賞与かどうかを確認しよう；支給項目を計上しよう ほか）
第４章 年末調整のすすめ方（対象者・時期を確認しよう；必要書類を準備しよう ほか）
参考資料
著者等紹介
竹内早苗［タケウチサナエ］
特定社会保険労務士。１９９４年早稲田大学（教育学部）卒業。同年、パソコン商社に入社。賃金計算、採用、教育、人事考課等の人事関連業務に従事。２００８年特定社会保険労務士付記（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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