感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Go Extreme
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KPMGコンサルティング： 岐路に立つ日本の人事部門、変革に向けた一手 デロイト トーマツ グループ： 未来志向の組織にとって 人事部門は強みの源泉となる 野村総合研究所： 「環境変化に強い組織・人材づくり」に向けた 人事部門の役割 マーサー ジャパン： ジョブ型雇用の実現を見据えた人事機能改革 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング： 経営と従業員の満足度を最大化する 両利きの人事部への進化 日本総合研究所： HRプロフェッショナルの確立による人事部機能の変革を2021/08/30
Mika Otomo
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この本のネタになっている労政時報の記事は読んでいたけれど、改めて本を読むと学びがある。人事としての キャリアの積み重ね方、役割の変遷、などなど。 一番刺さったのが、経営陣に言われたから、とか、法改正だから、という受け身的な姿勢から脱せよ！と。あれ、これ、私の口癖のような気がする(笑)回りはヒヤヒヤさせているようですが、、、(本人は自覚なく、言われて気づく) 魂と言いますか、意志を込めた方が仕事は面白くなると思うんですけどねー2021/08/29
