内容説明
リスクを見逃すと、会社が危ない。「労務コンプライアンス」のプロ集団が人事労務リスクの解決策を示した本格的なテキスト。「労務コンプライアンス経営を実現したい」「自社で労務コンプライアンス調査を実行したい」「どのような視点をもって調査をすべきか知りたい」等々、チェックリストでわかる人事労務リスク対策。
目次
第１章 今、なぜ労務コンプライアンスが必要か（労務コンプライアンスとは；ステークホルダーからみた労務コンプライアンス ほか）
第２章 労務リスクを考える（労務リスクの分類；費用発生リスク ほか）
第３章 労務コンプライアンス調査の方法（自社で行う労務コンプライアンス調査の流れ；調査項目範囲の特定 ほか）
第４章 労務コンプライアンス上の課題（雇用管理；服務規律 ほか）
第５章 労務リスク低減のためのアプローチ（調査後の労務リスク改善のために；人件費シミュレーションの実施 ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Tomitakeya
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労務のコンプライアンスの確立、点検の実践的な本。チェックするには良い。実際に改善しようという時に役に立つ。2017/07/25
