内容説明
平成１０年度においてとられた主な雇用失業対策を概観すると、第１は、現下の厳しい雇用失業情勢に対応した雇用対策。第２に、派遣先が同一業務について労働者派遣の役務を受け入れる期間の上限を１年に制限すること等を内容とする労働者派遣法の改正。第３に、雇用・能力開発機構法の成立。第４に、障害者雇用対策の推進。本書は、これらの平成１０年度において講じられた雇用失業対策を取りまとめたものである。
目次
第１章 平成１０年度の経済動向及び雇用失業情勢（平成１０年度の経済動向；平成１０年度の雇用失業情勢）
第２章 平成１０年度における雇用対策（概観；高齢者雇用対策；障害者雇用対策の推進；雇用保険事業の運営）
第３章 雇用失業対策の諸制度（職業紹介；民間の労働力需給のシステム；中小企業の人材確保に向けた雇用対策の推進；産業間における労働力の適正配置のための条件の整備 ほか）
附 日雇労働者の状況（日雇労働者の労働運動；日雇労働者の福利厚生）
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