出版社内容情報
イギリス労働法をより深く理解するために、イギリス中世の雇用関係立法の時代から、コモン・ロー契約法がほぼ完成した1875年までの雇用関係法、とりわけ労働契約法がしばしば重層・対立または相補するコモン・ローと立法という、イギリス独特の法的環境の中でどのように形成されてきたのかを明らかにする。
内容説明
イギリス労働法における労働契約法の形成を明らかにする。イギリス中世の雇用関係立法の時代からコモン・ロー契約法が完成した１８７５年、そして現代までの雇用関係法史。
目次
序論
第１章 封建制期の雇用関係立法
第２章 絶対王政期の雇用関係立法
第３章 封建制・絶対王政期の雇用関係立法とコモン・ロー
第４章 近代コモン・ロー契約法の形成
第５章 主従法立法
第６章 近代コモン・ロー雇傭契約法の形成
第７章 １８７５年以降の変化と現代における相互関係
結論
著者等紹介
小宮文人［コミヤフミト］
１９４８年生まれ。１９７２年北海道大学法学部卒業、川崎製鉄（現・ＪＦＥ）勤務を経て、１９８１年北海道大学大学院法学研究科博士課程中退、１９８４年カリフォルニア大学バークレー法科大学院修士、１９９６年ロンドン大学経政学（ＬＳＥ）博士課程修了。北海道大学論文博士（法学）、ロンドン大学（ＬＳＥ）ＰｈＤ。北海学園大学法学部教授、アメリカ・ペース大学客員教授、ルーブァン・カトリック大学客員教授、ケンブリッジ大学チャーチルカレッジ海外フェロー、専修大学法科大学院教授を経て、現在、専修大学法学研究所客員所員及び日本大学法科大学院非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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