内容説明
引き下げが続く公務員賃金！それは民間賃金の引き下げへと波及し、個人消費を冷え込ませ、国内経済の健全な発展を妨げている。現状を冷静に分析し、歴史をふり返り、これからの公務員賃金のあり方を提言する。
目次
序章 公務員賃金とは何か
第１章 公務員賃金決定と人事院勧告制度
第２章 人事院勧告制度下の公務員賃金決定
第３章 国家公務員賃金の現状と問題点
第４章 地方公務員の賃金
第５章 公務員賃金決定の社会・経済的影響
終章 公務員賃金決定と労働基本権
著者等紹介
早川征一郎［ハヤカワセイイチロウ］
法政大学名誉教授、大原社会問題研究所名誉研究員
盛永雅則［モリナガマサノリ］
国公労連（日本国家公務員労働組合連合会）常任顧問。行財政総合研究所理事
松尾孝一［マツオコウイチ］
青山学院大学経済学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ゆう。
26
公務員の賃金は下がり続けています。また、非正規化によって官制ワーキングプアが増えている実態があります。その現状と問題点について研究された本です。公務員の賃金引き下げは、民間賃金の引き下げへと波及します。それが日本社会にとってどんな影響を及ぼすのか、考える必要性があるのだと思いました。公務員の賃金は高すぎるという幻想を取り払う必要性も痛感しました。多くの公務員は国民・住民の生活に密着するサービスを担っており、その専門性に見合った賃金水準ではないのです。2016/05/24
