会社でうつになったとき―労働法ができること

所 浩代/北岡 大介/山田 哲/加藤 智章【著】

旬報社（2014/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 127p／高さ 22cm
• 商品コード 9784845113439
• NDC分類 366.14
• Cコード C0032

内容説明

長時間労働、過剰なノルマ、ハラスメントのために“こころの不調”を訴える人が増えている。休みたいけど、休んだら仕事がなくなるんじゃないか…そんな思いで働いているあなたへのアドバイス。

目次

１日目　病気になったら「辞めさせられる」？―解雇・退職のルールを知る（労働者の体調不良と解雇；上司が「辞表」を出すように迫ってきたら；自分から「辞める」と決めたら；職場を離れる前に）
２日目　会社を休んで健康を取り戻す―休職・復職のルールを知る（病気になった場合の休み方；私傷病休職期間中の過ごし方；注目されるリハビリ出勤制度；職場に戻るための方法；復職判断における医師の関わり方；職場復帰後に注意すべきこと；職場復帰において心がけておきたいこと）
３日目　長時間労働から逃れる―労働時間のルールを知る（労働時間規制の大原則；労働時間規制における例外；医師による面接指導）
４日目　仕事による病気なら保険給付を受けとろう！―病気の労働者を支える制度を知る（備え（社会保障制度）あれば憂いなし
仕事による病気か
保険給付を申請するには
損害賠償を得るには）

著者等紹介

所浩代［トコロヒロヨ］
新潟青陵大学看護福祉心理学部准教授。北海道帯広市生まれ。北海道大学大学院法学研究科博士後期課程修了。労働法専攻

北岡大介［キタオカダイスケ］
社会保険労務士（元労働基準監督官）。大阪府生まれ。北海道大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得退学。労働法・社会保障法専攻

山田哲［ヤマダテツ］
東京農業大学生物産業学部ほか非常勤講師。北海道札幌市生まれ。北海道大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得退学。労働法専攻

加藤智章［カトウトモユキ］
北海道大学大学院法学研究科教授。北海道札幌市生まれ。北海道大学大学院法学研究科博士後期課程修了。社会保障法専攻（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[航輝]

図書館本休職制度や労働法について実例や判例を含めて解説された１冊法律のことなのに難しい印象がなかったのは、初心者向けだったことと、事例やパターンが実務に適してたりと身近な場面がイメージしやすかったからかな働き始めてすぐ読んでおきたかった自分の会社の制度とか規則とかよく分かってないなと改めて実感

2016/12/09

[yoshidaaaaa]

初歩的内容 労働者目線でかかれているので、人事は労働者がどのように考えて行動してくるのかという観点でみれると思う

2016/11/29

[hana009]

これからの対策のため手続きの仕方も知りたくなってきた。

2015/02/06

[M]

ページ数も少なく、広く浅く知っておくには便利。エピローグ部分のQ&Aが一番イメージがつかみやすい。最近は情報が簡単に入手出来るようになった副作用で、労働法を盾に休職を悪用する人も（残念ながら）いるけれど、そんなケースに対処するための入門としてもアリ。

2014/05/03

[Hikari Furukawa]

会社員向けの本なので、とてもわかりやすい文章ですが、内容は裁判例や法律もきちんと盛り込まれて、非常に役立つ一冊かと思います。

2014/03/02