マイナビ２０２６ オフィシャル就活ＢＯＯＫ 面接担当者の質問の意図〈‘２６〉―内定獲得のメソッド

才木 弓加【著】

マイナビ出版（2024/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 160p／高さ 21cm
• 商品コード 9784839986438
• NDC分類 336.42
• Cコード C2030

出版社内容情報

就職情報サイト『マイナビ』で活躍中の就職アドバイザー・才木弓加氏が、就職採用試験における面接対策を伝授！

面接試験で必ず聞かれる定番の質問はもちろん、さまざまな質問に対する具体的な答え方をお教えします。

面接は聞かれたことに正直に答えるだけでは突破できません。
面接担当者がその質問から聞き出したいと考えていること（質問の意図）を知り、それに適した回答をしてこそ、内定獲得の道は拓かれるのです。

本書では、面接担当者の質問の意図を解説し、自己分析をベースにした誰もが導き出せる解答のヒントを紹介しています。

明日の面接試験からでもすぐに生かせる内容が盛りだくさんです。

内容説明

内定を引き寄せる！回答例を完全掲載。自己ＰＲや志望動機など、面接試験における定番の質問はもちろん、ニュースや時事問題に関する質問や、思いがけない質問など、面接担当者の質問の意図を明らかにしながら徹底解説。面接担当者が本当に「知りたい」「探りたい」「確かめたい」ことを先読みした回答例も豊富に掲載。

目次

１　面接の基本と自己分析
２　自己ＰＲ・学生自身に関する質問の意図と回答例
３　志望動機・企業に関する質問の意図と回答例
４　ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例
５　意図が分かりづらい質問と回答例
６　グループディスカッションのテーマと発言例

著者等紹介

才木弓加［サイキユカ］
大学で非常勤講師を務めるかわたら、自ら就職塾「才木塾」を主宰し、直接学生への指導にあたる。長年のキャリアに基づいた独自の指導方法は、徹底した自己分析を行うのが特徴。最新の就活トレンドに適応したオンライン就活の指導も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ゼロ投資大学]

就活面接の採用担当者の質問の意図を汲み取り、適切な返答を返せるように分析する。質問から自身がどのように志望企業に貢献できるか論理的に説明しなければならない。

2025/05/21