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出版社内容情報
労働制度の歴史的大改革「働き方改革」および新しい労働のあり方を理解するため、試験のテキストとしてではなく、働く人すべて、特に人事・労務・総務や管理職の方々にとっての必携書です。
試験で出題される重要用語を網羅し、それぞれの要点を詳しく解説しています。働き方改革とそれに関連する労働法関係法規に精通できる貴重な一冊です。
【本書の特徴】
1.試験で出題される重要用語を網羅、要点を詳しく解説
2.働き方改革とそれに関する労働関連法規を詳しく解説
【本書の構成】
1.働き方改革総論
2.働き方に関する法の理解
内容説明
働き方マネージャー認定試験合格のための必携書。この一冊で「働き方改革」が理解できる働き方改革関連法改正に対応。
目次
1 働き方改革とワークスタイルコーディネート(ワークスタイルコーディネートの重要性;働き方改革の必要性―我が国の経済社会の現状 ほか)
2 働き方改革と働き方改革実行計画(働き方改革とは;働き方改革実行計画 ほか)
3 検討テーマごとにみる働き方改革(非正規雇用の処遇改善;賃金引き上げと労働生産性向上 ほか)
4 働き方に関する労働法の理解(労働法総論;雇用関係法 ほか)
著者等紹介
坂東利国[バンドウヨシクニ]
慶應義塾大学法学部法律学科卒業。弁護士(東京弁護士会)。東京エクセル法律事務所パートナー弁護士。日本労働法学会所属。日本CSR普及協会所属。一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会顧問(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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