出版社内容情報
課長・部長向けに人材育成の基本を解説する入門書。
課長・部長向けに人材育成の基本を解説する入門書です。
実践的リーダーシップ理論や、
現場レベルの悩みに対応したトラブルシューティング、
部下のやる気を引き出すモチベーションコントロールまで、
人災育成に必要な知識とアドバイスを1冊にまとめました。
MBAなどで教えるアカデミックな知識と、
現場だからこそわかる実践に即した方法論は、
多くの課長・部長にとって、悩みを解決する一助となることでしょう。
さあ、あなたも本書で人材育成の基本をつかみ、
バンバン成果が出るチームを作りましょう。
【著者紹介】
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内容説明
人材育成に悩む課長・部長のための１冊。現場で役立つ実践的アドバイスからアカデミックなマネジメント論まで、人材育成に必要な知識を丁寧に解説。できる部下をしっかり育て、最高のチームを作りましょう。
目次
１ 部下が育つ上司とは？
２ 人材育成の基礎知識
３ 育成の土台を築くコミュニケーション
４ 日々の業務のなかでいかに育てるか
５ 人材の評価とタイプ別の育成
６ 人材再生と適材適所の配置
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
アイマール
1
日常業務の中に同人材育成を組み込んでいくか。 部下に奉仕する。サーバントリーダーシップ 部下とのコミュニケーションは、最優先すべき仕事だと捉える。 どんな部下にも期待を向ける 育成に必要な情報は自ら取りに行く 部下を信じることが大前提 部下への指示はわかりやすく伝える 権限を委譲して、育成の壁を破る 部下のよいところを見つけて褒める 育成のための人材評価を行う 締め切りを破らせないスケジュール管理2021/07/24
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- 和書
- 小説ひるね姫 角川文庫
