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出版社内容情報
伝説の外資トップがあかす、非凡な成果をあげるために大切なこと。次々と目標を達成してきた秘訣、ピンチからのＶ字回復の方法ほか！伝説の外資トップがあかす、次々と目標を達成してきた秘訣、
そしてピンチからの、V字回復の方法！――すべては人間力を高めること！
君は、どんな決断をするか。
「45歳までには社長になろう」 30代に著者が描いた目標だった。
そして日々のちょっとした意識や行動を変えた結果、本当に45歳でジョンソン･エンド･ジョンソンの社長となる。
「私自身、決して突出した能力があったわけではない。だが、自分のビジネス人生に、90点以上の満足を感じている。
本書は、私に成果と満足感をもたらしたノウハウをわかりやすい成功法則としてまとめたものだ――新将命」
大事なのは、桁外れにうまくやること！そして、楽しみつくすことである！
◎ 「誰にでもできる仕事」でも、違いはつくれる ◎ 願望ではなく目標で動く ◎ 優先順位は、どうつけるか ◎ リーダーに人気は必要ない ◎ コンディションにこだわる…ほか
新 将命［アタラシ マサミ］
著・文・その他
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
薦渕雅春
24
著者は有名で、名前は知っていたが著書を読むのは初めてか？ 読みやすく、分かりやすく、何と言っても共感できる。『神様は誰にでも等しく1日24時間を与えてくれている。これは誰にも変えることができない。だが、24時間の「配分」ならば、誰にでも変えられる。成功するビジネスパーソンは、「時間配分」がたくみなのである。』『リーダーに「人気」は必要ない。「人気がある人」と「人望がある人」とは別ものである。人望には、尊敬と信頼が濃密に含まれている。人気がある人のように目立ちはしないけれど、多くの人に慕われ、支持される。』2018/03/21
ゆき
7
会社に対して貸方であれ（給料をいただいてる、ではなく、会社に貢献している）というスタンスで働け。嫌だ、不満、怒りを前向きのエネルギーに転換し、組織で活かせ。誰にでもできる仕事でも、細かい気配りと個性で桁外れの結果を出せ。 今の自分に一番刺さったのは、上司マネジメントの話だ。ビジネスパーソンの成功の80%は上司との関係において決まる。桁外れの結果を出すチームは、上司と部下か互いに同じくらいの影響を与えあっている。上司が無能、とかぼやいてないで、積極的に上司に働きかけて、自分やチームの仕事を成功に導くこと。2021/09/19
大先生
5
この本に書かれていることを素直に実践すれば、成功できる気がします。まさに教科書!!しかし、読んで満足するな！実践して初めて意味があるんだぞと。そういえば、受験勉強もそうでしたよね。練習問題を解いてはじめてレベルアップするわけで、教科書読むだけじゃ思うように伸びないわけです（諦めて教科書すら読まないのは論外!苦笑）。ところで、新さんの著者メンターは、①デールカーネギー、②安岡正篤先生、③ピータードラッカー、④伊藤肇さんの4人だそうです。私も好みが似ているので成功間違いなし?!って違うか。苦笑2020/08/31
isao_key
5
久しぶりに知的生き方文庫を購入。本書では紙質が向上してツルツルしている上、文字もくっきり見やすく紫色と2色刷りで重要箇所は太字で表されている。価格も抑えたすばらしい経営努力である。本書は外資系企業で社長も経験され、リーダー人材育成に力を入れている著者が成功する上で大切なことについて述べている。ビジネスだけではなく人生にも活用できるスキルである。面白かったのは、健康についての健康十原則。1.少肉多菜2.少塩多酢3.少糖多果4.少食多齟5.少衣多浴6.少車多歩7.少煩多眠8.少怒多笑9.少言多行10.少欲多施2018/08/28
摩周
2
なぜ自分は働くのか？について考えさせられた。もっと自分を深め高めて行きたい。知識、見識、胆識を鍛え、人の可能性や成長の支援に貢献したい。自分を高め、深め、他者に貢献する。そしてたくさんの人に深く喜んでいただきたい。なぜかわからないけどそれが好き。諦めろ、やめろと言われても続けたくて仕方ないものだから。だからどんな職種になってもそれだけは貫きたい。そんな原点を見つめ変えさせられたきっかけを頂いた。もっと目標を毎日見据えていこう。まだまだ自分の目標達成に対して感度が緩い。もっともっと楽しめるし楽しみたい。2018/06/09
