出版社内容情報
「なぜ自分ではなく、あの人のほうが認められるのだろう?」
仕事でもプライベートでも、
同じことをしても同じように評価されないことがあります。
何がこの差を生み出しているのでしょうか?
じつは人間関係は才能や技術ではなく、
「好かれているか否か」で決まるのです。
これからのAI時代は特にそうなります。
かといって、無理やり「いい人」にならなくても大丈夫。
何か特別なスキルは必要ありません。
・感謝するときは「条件なし」で
・話の内容よりも音調を意識する
・笑い方のトレーニングを始める
・相談しやすい雰囲気を意図的に作る
・成功よりも失敗を褒める…
誰でもちょっとした工夫で好かれる人になれます。
その簡単なことを99%の人が知らないだけ。
本書で「好かれるコツ」をつかみ、習慣にしましょう。
いつの間にか好かれる人になっていますよ。
【目次】
内容説明
これからの時代は能力や実績より、「好かれているか」で決まります!全員に好かれなくてもいい。自分の個性を探さなくてもいい。ひと言添えるだけでいい。短所を隠さなくてもいい。がんばらなくても、いつの間にか好かれちゃう。1%の人が自然とやっている「好かれる習慣」。
目次
第1章 好かれる人の考え方~人の目を気にしなくてもいい理由~(全員に同じだけ好かれなくていい;自分の個性を探しにいかなくていい ほか)
第2章 好かれる人の話し方~自己主張しても嫌われないのはなぜ?~(話の順序にこだわるだけで話し上手になれる;人を惹きつける!ストーリーテリング ほか)
第3章 好かれる人の聞き方~人の話は「器」で受け止める~(話すは技術、聞くは器;話がつまらない原因は聞き手の自分だと考える ほか)
第4章 好かれる人のしぐさ・空気の作り方~つい人を惹きつけられる理由~(毎日がイキイキしてくる!目標からのブレイクダウン;顔の表情一つで協力してくれるか決まる ほか)
第5章 好かれる人の環境の整え方~時間も人間関係もあなたの味方に!~(何事も楽しむ!楽しまないから疲れている;短所は隠さず、持ちつ持たれつの関係を作る ほか)
著者等紹介
岡崎かつひろ[オカザキカツヒロ]
作家、講演家。1980年、埼玉県生まれ。東京理科大学経営学部卒。全国出版オーディション主宰、一般社団法人食育日本食文化伝承協会理事、株式会社XYZ代表取締役。大学卒業後、ソフトバンク入社。二十代にしてコールセンターのKPI(目標達成に向けた進捗を具体的に示す指標)を構築し、2008年起業。「すべての人の最大限の可能性に貢献する」を企業理念に、企業研修、全国出版オーディション主宰、早稲田大学エクステンションセンターでの講座開催など活動は多岐にわたる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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