リーダー１年目のマネジメント大全―成長支援からチームビルド、メンタル管理まで！

木部 智之【著】

三笠書房（2024/05発売）

• サイズ A5判／ページ数 264p／高さ 19cm
• 商品コード 9784837929840
• NDC分類 336.3
• Cコード C0030

出版社内容情報

◆優れたリーダーが実践している仕事術を大解剖！
初めてリーダーになったあなたは、今、不安でいっぱいかもしれません。
「マネジメントって何をどうすること？」
「私にリーダーが務まるだろうか？」
大丈夫です。リーダーの仕事は、複雑で難しく思えますが
全体像をつかんでしまえば、何とかなるもの。
それには知識とスキル、わずかな勇気が必要です。
そのため本書では、リーダーの仕事の全貌を
マインドセット／メンバー／チーム／ビジネス／サイクル／セルフ／メンタル
の７分野に分けて、イラスト図解で解説します。

◆今日から使えるスキルの宝庫、イラスト図解でわかりやすい！
◎リーダーの役割は「成果の最大化」と「人材育成」
◎「リーダーシップ」と「マネジメント」の黄金比
◎仕事を任せるときは「Why」から伝える
◎「バッドニュース」を歓迎せよ
◎ＰＤＣＡは回さない　他

内容説明

不安に押しつぶされそうな１年目リーダーの背中をそっと押してくれる勇気の書！今日から使えるスキルの宝庫。優れたリーダーがさりげなく実践している仕事術を大解剖！マインドセット／メンバー／チーム／ビジネス／サイクル／セルフ／メンタルの７分野を完全網羅。もうマネジメントで悩まない！怖くない！！イラスト図解でわかりやすい。

目次

序章　リーダーになったあなたへ―マネジメント以前に大切な「心がまえ」の話
第１章　メンバー・マネジメント―一人ひとりの「成長意欲」を刺激する
第２章　チーム・マネジメント―方向性を示し、力を合わせて「ゴール」をめざす
第３章　ビジネス・マネジメント―「成果を最大化する戦略」を実行する
第４章　サイクル・マネジメント―組織の「運営周期」を理解し、先手で仕事を設計する
第５章　メンタル・マネジメント―成果を上げるリーダーの「心」の防衛術
第６章　セルフ・マネジメント―自分自身を磨き続け、キャリアアップする技術
第７章　モデルケース―優秀なリーダー／残念なリーダーは何が違うのか？