仕事ができる人の「しないこと」リスト

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仕事ができる人の「しないこと」リスト

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  • サイズ B40判/ページ数 220p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784837927723
  • NDC分類 336.04
  • Cコード C0030

出版社内容情報

スピード? 効率化? 時短?
「仕事の絶対量」を減らさなければ、成果は出ない!

「あれもこれも」の罠に陥っていては、
これからの時代を生き残っていけない。
「本当にやるべきこと」に時間とエネルギーを集中投下し、
成果を出していくためにも、「やらないこと」を明確に決めて、
それを実践していかなければならない。――著者

たとえば――
◎必要以上の仕事はしない
◎解決を明日に持ち込まない
◎予定を簡単に動かさない
◎便利屋にならない
◎できない約束をしない
◎会議を30分以上やらない
◎パソコンを散らかさない
◎人の不平不満につきあわない
……

あなたの仕事を“根底”から変える!45の「しないこと」リスト

内容説明

スピード?効率化?時短?「仕事の絶対量」を減らさなければ、成果は出ない!「見切る」「捨てる」「断る」…結果を出す人の絶対ルール。

目次

第1部 “考え方”編 見切る、捨てる、断る力をつける―23の「しないことリスト」(「100点」を目指さない;「敵」を不用意につくらない;「頼みやすい人」にならない;「便利屋」にならない;「反省」をいつまでもしない ほか)
第2部 “テクニック”編 仕事の「絶対量」を確実に減らす―22の「しないことリスト」(「二兎」を追わない;「スケジュール」を詰め込まない;「予定」を簡単に動かさない;「先送り」をしない;「大事なこと」を夜に決めない ほか)

著者等紹介

中島孝志[ナカジマタカシ]
東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒、南カリフォルニア大学大学院修了。出版社勤務を経て独立。経営コンサルタント、経済評論家、ジャーナリスト、作家、出版プロデューサー、大学・ビジネススクール講師など幅広く活躍中。原理原則研究会(東京・大阪・名古屋・博多・出雲・札幌・新潟)、松下幸之助経営研究会を主宰。講演・セミナーは銀行、メーカー、特に外資系企業で圧倒的な人気を呼んでいる。ベストセラー多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

寝落ち6段

16
私は特に「仕事ができる人」になろうとは思っていない。どちらかというと、「そこそこ仕事をやってる人」みたいな立ち位置で職場にいると思っている。好きな仕事だけど、忙しくなりたくないので、「必須」「重要」な仕事を優先的にやって、性急なものでなければ、後回しかやらない、受け付けない(上司に言われても)。仕事で大切なのは、己を知ることだと思う。自分のキャパシティはどれだけか。溢れるほど受け付けてはいけない。できる人ほど、己の力量をわかっている。できない人ほど、己の力量をわかっていないし、他人に厳しい。2023/07/31

Moca

15
これは意外とビジネス重要なことが書かれているので、新卒や第二新卒の方や就職や転職を考えている方や在職中の従業員の方や役職の方、クライアント、パート、派遣社員の方々にお勧めする本です。 自分にとっては今までの仕事の中でこの本書に書かれている「しないこと」リストにほとんど当てはまっているので、この本書を読んで、これからの仕事するのにあたって、改善していこうと思いました。2020/10/25

Moca

10
これから私は次の仕事していく上で必要だと思うのは仕事するのにあたっての行動力だと思います。 この本書を読んで、仕事ができるようにこれらのことを参考にしていきたいと思いました。 仕事ができる人はどうやって仕事ができるようになるのかというと、一番重要と思うのは仕事の絶対量を減らすことです。 この本書を読んで、「しないこと」を駆使し、仕事ができる人になろうと思いました。

miyatatsu

8
よくあるビジネス書ではあるが、簡潔で読みやすかったです。内容もしっかりしていて、飽きることなく最後まで読み切ることができました。2019/03/13

estarriol

4
★☆☆☆2019/06/23

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