「この一言」が言える人になれ―信頼される人の話し方

金児 昭【著】

三笠書房（2005/07発売）

• サイズ B6判／ページ数 190p／高さ 19cm
• 商品コード 9784837921424
• NDC分類 336.4
• Cコード C0030

内容説明

この「一言効果」は、手に取るように現れる。“できる”人のすごい話し方。

目次

はじめに　人から認められる一番の近道は、この「一言」が自然に出ること！
１　巧みに心をつかむ人―「はじめの一言」に全神経を集中する
２　期待に一〇〇パーセント応える人―報告、連絡、発表…信頼される人の「ものの言い方」
３　仕事をリードしていく人―「とっさの一言」に実力が出る！
４　バランス感覚に優れた人―口を「災いのもと」にしない９カ条
５　組織になくてはならない人―上司が「待っている」言葉、部下の力を引き出す「魔法」の言葉
６　誰からも頼りにされる人―「人を動かす人」の言葉の重み

著者等紹介

金児昭［カネコアキラ］
東京大学卒業後、信越化学工業（株）に入社。以来３８年間、経理・財務部門の実務一筋で叩き上げ、常務取締役を経て現在、同社顧問。その実績と絶大な信頼度により、公認会計士試験委員や金融監督庁（現金融庁）顧問なども務めた。また、現在、早稲田大学大学院商業研究科客員教授、日本ＣＦＯ協会最高顧問も務め、後進の育成にも情熱を注いでいる
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[AZALEA]

★★★★

2009/04/28

[taka]

上司にペコペコするのは問題ない、30回のYESに対し1回のNOの割合。 時には上司に夜中に電話することも必要。 部下には厳しく。 人前で喋ることや英語を話すときはゆっくりでもいいからしっかり話す。 交渉には事前の理論武装と仕事への使命感を。 責任感ある上司は部下を上下の関係だけとは思っていない、部下の直言は嬉しい。

2018/03/25