コーチング思考―強い組織づくりと未来の事業戦略はトップの問題解決力にかかっている

五十嵐 久【著】

マネジメント社（2024/04発売）

• サイズ 46判／ページ数 224p／高さ 19cm
• 商品コード 9784837805199
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

エグゼクティブコーチングのプロフェッショナルが指南。結果が出せる幸せな経営者への道。

目次

第１章　経営者一人にコーチ一人の時代がやってきた
第２章　人と組織の可能性を最大化する　コーチングマインド
第３章　社長が変われば会社は変わる
第４章　組織力がＭＡＸになる最強マネジメント
第５章　変えるべきことと変えてはいけないこと
第６章　コーチングでここまで会社は変われる
第７章　目指すのは「幸せの創造」

著者等紹介

五十嵐久［イガラシヒサシ］
一般社団法人日本エグゼクティブコーチ協会会長。株式会社コーチビジネス研究所代表取締役。ＪＥＡ認定エグゼクティブコーチ。国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ。中小企業診断士。新潟県出身。公的な中小企業支援機関職員、中小企業診断士、エグゼクティブコーチとして５，０００社、コーチング実績１万時間以上の支援に携わってきた中小企業支援のエキスパート。“経営者一人ひとりにコーチを”というビジョンを掲げ、エグゼクティブコーチの養成とコーチングの普及に努めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[ゆうじ]

これからエグゼクティブコーチングを導入しようと検討している経営者にとっては良書だと思います。

2024/08/16