内容説明
注目の人材教育コンサルタントによる日本企業活性化への提言！失速・低迷が続く日本経済、急落する国際的信用―。日本企業の伝統的横並び主義からの脱却、活性化に向けて、新しい企業風土創造への道のりを示す。
目次
第１章 依存の民の底流（日本人の後影；改めるべきもの ほか）
第２章 社会のオポチュニズム（格差社会の困惑；人としての器量 ほか）
第３章 成果主義の幻想から脱せよ（無意識なる幻覚；評価の納得は至難 ほか）
第４章 儲かる会社の起因（ヒューマンキャピタルへの期待；スキルそして風土の改革を ほか）
第５章 自らを頼れよ（人を磨く職場；上司の立場 ほか）
著者等紹介
奥村猛［オクムラタケシ］
１９４１年京都市生まれ、６４年関西大学卒。ＩＴソリューションプロバイダー入社。ブランチマネージャー、営業企画本部販売網グループ長、教育研修部長歴任。教育体系の構築、セールス、マネージャー向けトレーニングプログラムの開発、ＴＱＭの指導に携わる。研修、講演多数。現在、ウキョーコンサルティングコム代表。営業力強化、組織開発、人材教育分野で活躍中
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