内容説明
最近の傾向として、作文やＳＰＩ（適性検査）を実施する企業が多いので、その対策を学ぶ。作文の課題の傾向をつかみ、８００～１２００字にまとめる方法。
目次
第１章 人事部長は作文のここを評価する
第２章 出題傾向と頻出テーマ
第３章 原稿用紙を正しく使う
第４章 人事部長を唸らせるテクニック
第５章 自分の就職活動を毎日４００字で記録しよう
第６章 間違えやすい漢字、送りがな
第７章 ＳＰＩ検査とは何か
第８章 言語的能力検査
第９章 非言語的（数理的）能力検査
第１０章 英語能力検査
第１１章 性格適性検査概説
