内容説明
かつてリーダーシップは軍や政界の指導者など、少数の人々に限られたものだった。しかし、いまではリーダーシップは一般に広がり、わたしたちの日々の生活にかかわるものとなっている。それに伴い、リーダーに必要な能力も幅広くとらえられるようになった。本書は、リーダーシップの実践者と研究者の知見をもとに基本と最新の研究について理解してもらうことを目指すものである。
目次
第１章 リーダーシップ研究の変遷
第２章 クルーシブルがリーダーをつくる
第３章 レベル５リーダーシップ
第４章 自分らしいリーダーシップ
第５章 カリスマと影
第６章 フォロワーシップ
第７章 トータル・リーダーシップ
第８章 現場で活用できるリーダーシップ
著者等紹介
クレイナー，スチュアート［クレイナー，スチュアート］ ［Ｃｒａｉｎｅｒ，Ｓｔｕａｒｔ］
マドリード（スペイン）にあるＩＥビジネス・スクールの非常勤教授として、ビジネス思想の創造と普及に努めている。ビジネス思想家の世界ランキングＴｈｉｎｋｅｒｓ５０の発案者でもあり、この分野の功績により、マネジメント・トゥデイ誌から「卓越した目利き」の称号を与えられた。ジャーナリスト、評論家としても活躍し、２０年以上にわたってインタビュー相手に鋭い問いを投げかけてきた。近年は、リーダーの参謀役としての役割も果たしている。イギリス政府が２００９年に実施した従業員の熱意に関する調査にアドバイザーとして加わったほか、ロンドン・ビジネス・スクール、マネジメント・イノベーション研究所の準会員を務める
ディアラブ，デス［ディアラブ，デス］ ［Ｄｅａｒｌｏｖｅ，Ｄｅｓ］
マドリード（スペイン）にあるＩＥビジネス・スクールの非常勤教授として、ビジネス思想の創造と普及に努めている。ビジネス思想家の世界ランキングＴｈｉｎｋｅｒｓ５０の発案者でもあり、この分野の功績により、マネジメント・トゥデイ誌から「卓越した目利き」の称号を与えられた。ジャーナリスト、評論家としても活躍し、２０年以上にわたってインタビュー相手に鋭い問いを投げかけてきた。近年は、リーダーの参謀役としての役割も果たしている。イギリス政府が２００９年に実施した従業員の熱意に関する調査にアドバイザーとして加わったほか、ロンドン・ビジネス・スクール、マネジメント・イノベーション研究所の準会員を務める
東方雅美［トウホウマサミ］
慶應義塾大学法学部卒業。米バブソン大学経営大学院修士課程修了（ＭＢＡ）。出版社や経営大学院の出版部門を経て翻訳者として独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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