内容説明
人間→組織→環境という因果関係をもつ組織生成（Ｏｒｇａｎｉｚｉｎｇ）の理論と、環境→組織→人間という正反対の因果関係をもつ構造統制（Ｏｒｇａｎｉｚｅｄ）の理論を、継時的・共時的に統合した理論体系としての「組織学」を、階層、作業組織、経営組織、組織間関係、制度の５つの分析レベルに適用して、複雑な現実の全体を理論的・統合的に説明する道を示唆。
目次
第１章 組織と階層
第２章 組織生成と構造統制―ＯｒｇａｎｉｚｉｎｇとＯｒｇａｎｉｚｅｄ
第３章 社会‐技術システムと作業組織の生成・発展―Ｗｏｒｋ ＯｒｇａｎｉｚｉｎｇとＷｏｒｋ Ｏｒｇａｎｉｚｅｄ
第４章 高信頼性組織の構造統制と組織化―ノーマル・アクシデント理論と高信頼性理論の統合的考察
第５章 組織間関係の生成と統制―ＮｅｔｗｏｒｋｉｎｇとＮｅｔｗｏｒｋｅｄ
第６章 制度と実現―制度の生成と統制
終章 組織学のさらなる展開に向けて
著者等紹介
岸田民樹［キシダタミキ］
中部大学経営情報学部教授。１９４８年三重県に生まれる。１９７２年京都大学経済学部卒業。１９７４年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。１９７７年京都大学大学院経済学研究科博士課程単位を取得。大阪府立大学経済学部講師。１９８０年名古屋大学経済学部講師。１９８４年同助教授。１９９３年同教授。２０１３年中部大学経営情報学部教授。京都大学経済学博士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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