目次
第１章 組織化とは？
第２章 組織化について考える技法
第３章 相互依存と組織化
第４章 相互連結行動と組織化
第５章 自然淘汰と組織化
第６章 イナクトメントと組織化
第７章 淘汰と組織化
第８章 保持と組織化
第９章 組織化の意味するもの
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Monzi_Takuya
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自分の経験と照らし合わせながら、納得したり、納得しなかったりしながら全部読んだ後には、組織とか組織化についての視点が完全に変わってしまいそうになる本。2017/11/09
ヒデアキ
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イナクトメント→淘汰→保持のプロセスを経て組織化やシステムが増強、変化する様を論じた本。古典として名高い。読みづらいが中盤から一気に読みやすくなりマネジメントの役割などの内省に適した素晴らしい内容。2026/04/19
ザインヘリット
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思考が触発され活性化するおもしろい本。どうすればおもしろくてハッとする理論が生み出せるかについて書いてある。ミンツバーグが動物園だとしたらワイクは遊園地だな。経営学という狭い部屋に閉じ込めておくのはあまりにもったいない。2025/02/22
くまきち
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これは難解だ。平易な文章で書いてあるのに。どこかで再挑戦するのか。いや、できないかなあ。2024/06/22
Mika Otomo
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ワイク先生は難解。何となくの雰囲気で読んだ感じがする。理解にはほぼ遠い。2021/09/11
