出版社内容情報
稀代の経営者が残したカリスマ思考術
未来に必要なのは「発想する力」だ!
みんなが賛成することはたいがい失敗し、
みんなが反対することはたいてい成功する。
セブン-イレブン元幹部社員が明かすカリスマの真実!
本書で伝えたいのは、鈴木敏文の成功の軌跡ではない。経営手法の解説でもない。
いつ、いかなる時代でも変わることのない普遍的で、根源的な思考のあり方だ。
セブンの社内会議で、鈴木は毎週必ず登壇して社員たちに語り掛けていた。
話題は小難しい経営論や抽象的な会社方針ではない。
「梅のおにぎりが足りていないぞ」「機会損失が出ているじゃないか」「君たちは単品管理ができていない」
きわめて現場感覚の具体的な言葉だった。
日本経済が失われた30年から脱却するためにも、あえて鈴木敏文の遺産を世に問う!
【目次】
内容説明
未来に必要なのは「発想する力」だ!みんなが賛成することはたいがい失敗し、みんなが反対することはたいてい成功する。セブン‐イレブン元幹部社員が明かすカリスマの真実!
目次
第1章 セブン‐イレブン100店までの軌跡を追う(1970年代)
第2章 総店舗数2000店への挑戦(1980年代)
第3章 昇龍の勢い セブン‐イレブン・ジャパンの快進撃(1990年代)
第4章 巨大流通グループの誕生(2000年代)
第5章 次世代の若者へ、カリスマの最終金言(2010年代)
第6章 黎明期~成長期を支えた気骨あるオーナーたち
第7章 流通の巨人、鈴木敏文去る(2016年)
インタビュー 鈴木チルドレン古屋一樹、「鈴木敏文」を語る
著者等紹介
村尾信一[ムラオシンイチ]
元セブン‐イレブン・ジャパン ゾーンマネージャー。1967年、大阪生まれ。95年に株式会社セブン‐イレブン・ジャパンへ中途入社。直営店(トレーニングストア)店長を経て、オペレーション・フィールドカウンセラー(OFC・経営指導員)として加盟店の店舗運営を支援。販売促進部ではプロモーション企画を担当。その後、ディストリクトマネジャー(DM・地区責任者)を経て2011年より東北ゾーン、北海道ゾーンのゾーンマネジャー(ZM・統括責任者)として広域統括を担う。その後、地区MD統括部・東海地区のシニアマーチャンダイザー(SMD)、株式会社Francfranc取締役としての出向、加盟店サポート部、お客様相談室などの責任者を歴任。幅広い領域で経験を積む。2025年7月11日に退職。退職後は、フリーライターとしてビジネス誌などへ寄稿。本書が書籍デビュー作となる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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