最高の上司は、何も教えない。―自分も部下も結果がすぐ出るマネジメントの鉄則４３

森 泰造【著】

ビジネス社（2019/02発売）

• サイズ B6判／ページ数 229p／高さ 19cm
• 商品コード 9784828420714
• NDC分類 336.3
• Cコード C2034

内容説明

「リーダーシップ」は才能ではなくテクニック！５０００人以上をコーチングしてきたプロが明かすチームの生産性４倍アップ、離職率０％の秘けつ！

目次

第１章　イヤイヤながら上司になったあなたが、まず最初にやるべきこと
第２章　身近な部下とのコミュニケーションに潜む大きなチャンスと意外なワナ
第３章　揺るぎなき強い組織へとチームを引き上げるリーダーの「こだわり」
第４章　ムダだらけの「会議」が「成長エンジン」に生まれ変わる逆転のファシリテート術
第５章　面倒だけど力になる、知っておきたい上長の上手な「使い方」
第６章　判断力、決断力、実行力がさらにアップする、自分自身の磨き方

著者等紹介

森泰造［モリタイゾウ］
（株）みらい創世舎代表取締役。みらい創世塾塾長。人財育成コーチ。西南学院大学卒業後、日本ＫＦＣホールディングス（株）入社。年間１０００万円超の赤字店舗を１年で黒字化。店長時代着任店舗はすべて増益。モチベーションの下がっていたベテラン店長を１年で日本一に導く。新入社員育成改革を行い２年以内の退職率０％を達成するなど、数々の実績を残す。独立後は、豊富な体験を礎にＮＬＰや心理学の要素を加え体系立てた、主体性を発揮させるオリジナルの人財育成理論を確立。ケンタッキー時代と合わせて５０００人以上をコーチング。現在、マスコミ、ＩＴ、美容、アパレル、介護、メーカー、建設、学校、役所など、さまざまな分野で、生産性向上と働く豊かさ実現のために、リーダーシップを発揮できる未来の人財育成に奔走し、その活動範囲は国内だけでなく海外にまで及んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[違いの分からない男]

★★★★★

2022/10/06

[シュウ]

耳が痛いことたくさん、なるほどと思うこともたくさん。サラッと読めて、振り返りのいい機会になります。

2022/10/20

[しーやん]

この手の本は何冊も読んだけど、この著者の本が1番実践的だわ。というのも、「相手をどう動かすか」みたいな小手先のテクニック本ではないから。43の鉄則が事例と共に紹介されているけど、1番重要なポイントは「自分がどんな将来像を描くか」「どんな思いでこの仕事を選んだのか(初心)」を考える。そして、部下のその思いも聞き、共有する。今の自分に足りないものが見えました。私にとって良書でした。

2022/01/15

[Mori]

KFC出身の著者によるリーダー論。 最高の上司は何も教えないが、様々な課題を自分ごととして捉えて、解決していく。自らの考え方や動き方を変えることでチームビルディングをしていく。楽しく主体的に働くコツが満載の本でした。

2021/06/07