内容説明
「自分のために働く」ことをとことん最優先させよう!若いうちにこそ学んでおきたい組織を生き抜き、自由な人生を手に入れる47の知恵!
目次
第1章 組織で生き抜く知恵(会社という組織は常に理不尽である―逆境の先にある幸せ、達成感を目指して働く;仕事は業務内容より、給料が高いほうが大事―生きるために働くことを軽視してはいけない ほか)
第2章 自分を伸ばす働き方の知恵(長時間労働はプロ意識の欠如から生まれる―会社は夜遅くまでオフィスにいる人など求めていない;すぐにやる前に、一歩立ち止まって考えてみる―何でもかんでも即断即行は、かえってムダを生む ほか)
第3章 上司とつき合う知恵(上司もひとりの人間と考えるところから始める―いくら嫌いでも決定的な衝突は絶対に避けよう;どんな上司も慕われるのを待っている―上司に対してこそ、「ほめて育てる意識」を持とう ほか)
第4章 仕事に生きる情報術の知恵(新聞は読まずに「ながめよう」―記事から広告まで、世の中の情報を効率よくチェックする;多読家に仕事ができる人はいない―考える力を伴わない読書は「百害あって一利なし」 ほか)
第5章 人生をより幸せにする知恵(1度、人生設計を具体的にイメージしてみる―目標が明確になると、「今すべきこと」がおのずとわかる;君の「サムマネー」を計算してみよう―生活に必要なお金と、夢のためのお金を分けて考える ほか)
著者等紹介
佐々木常夫[ササキツネオ]
1944年秋田市生まれ。69年、東京大学経済学部卒業後、東レ入社。2001年、同期トップで東レの取締役に就任する。03年、東レ経営研究所社長に就任し、10年、株式会社佐々木常夫リサーチマネージメントを設立、サラリーマン生活に終止符を打つ。ほかに、内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー
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