内容説明
既存の就職活動の本がなぜテクニックしか語れないのでしょうか。実は採用側のビジネス脳の質問に学生脳で答えるしかない矛盾があるのです！成功する秘訣とは？採用の裏側を就職活動に活かす。ありきたりの就職活動に納得できない人が最後にたどり着く本。
目次
第１章 これからの就職活動を考える―採用基準を具体化しない日本の“就社”採用方式に学生の皆さんはどのように対応すべきか
第２章 会社の採用プロセスを理解する
第３章 皆さんの就職活動を再構築する
第４章 会社で“活躍できる人”の要件をしる
第５章 本番に向けて準備をする
第６章 会社の選び方―就職難の時代には出会いを大切にする
第７章 そして、入社―来年のことだと思って、読み飛ばさないこと
著者等紹介
安藤弘一［アンドウヒロカズ］
１９５１年東京都生まれ。７４年、東京工業大学工学部経営工学科卒。７６年、同大学大学院卒業（経営工学修士取得）。７８年、米カーネギーメロン大学院卒業（ＭＢＡ取得）、同年、三和銀行（現・三菱東京ＵＦＪ銀行）入行。その後、加州三和銀行（ロサンゼルス）ＳＶＰ、土浦支店長、営業統括部長、ネットワーク開発部長、ＥＣ業務部長などを経て、２００１年、執行役員人事部長。０２年、ＵＦＪホールディングス（現・三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ）執行役員経営企画部長。０３年よりコスモ石油常勤監査役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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