内容説明
本書は、人の能力をいかに高め、また、熱意を持って働く職場作りをどのように行うかという「ヒューマン・リソース・マネジメント(H・R・M)」について説明。「お客様第一」の考え方を基本にして、ヒューマン・リソース・マネジメントのことを説明している。
目次
ヒューマン・リソースマネジメント(H・R・M)とは
組織論の本質
強い組織の条件
人事・給与制度の本質
採用のポイント
能力を高める
ビジネスプレゼンテーションのポイント
ビジネスプレゼンテーションのコツ
勝ち残るリーダーの条件
リーダーの姿勢
部下を育てる
人間関係を良くする心理学
成功するビジネスマン
著者等紹介
小宮一慶[コミヤカズヨシ]
1957年、大阪府生まれ。京都大学法学部、米国ダートマス大学エイモスタック経営大学院卒業(MBA)。東京銀行で経営戦略情報システムやM&Aに携わった後、岡本アソシエイツ取締役として国際経営コンサルティングに学び、日本福祉サービス企画部長として福祉と中小企業経営を学ぶ。現在、小宮コンサルタンツ代表取締役
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
-
- 電子書籍
- スウィートヒート!【単話】(21) ビ…




