目次
第1章 立つ(コンサルティング能力なしに仕事はできない;自分に逃げを許さない;依頼者に成功を確信させる ほか)
第2章 つまずく(欠点指摘専門できらわれる;定型化することで成長が止まる;経営者発想ができずに相手にされない ほか)
第3章 成る(絶対得意分野を明確に宣言せよ;楽観主義コンサルタントであれ;攻撃するコンサルタントをめざそう ほか)
第4章 翔ぶ(ビバ!!コンサルテーション;コンサルティングの日々;ニーズ追随を超えて!!)
第5章 改善作業時の企業組織の動かし方(全員を納得させて改善提案を組織化する法;善循環の仕組みのセットの仕方;評価によって会社をダイナミックに動かす法)