出版社内容情報
モヤモヤした働き方からストレスフリーな働き方へ
すべて「自分ものさし」=「自分理念」を持てばうまくいく!
「優先順位がつけられない」「今のままでは成長できない」「モチベーションが上がらない」…… もしも日々働く中でこういった悩みを抱いているとすれば、それは「自分ものさし」がないから。
「自分ものさし」とは「自分理念」、すなわち自分らしさのこと。
「自分理念」を持つとブレなくなり、仕事において判断に迷わなくなります。
すると、ストレスなく成果を出すことができるようになります。
この先の仕事人生を豊かなものにできるかどうかは、 「自分理念」を持っているかどうかにかかっているのです。
さああなたも、「自分理念」をつくって自分らしく働くことで、 ストレス0で成果を出していきましょう。
内容説明
モヤモヤした働き方からストレスフリーな働き方へ。すべて自分ものさし=自分理念を持てばうまくいく!不安を感じてふと立ち止まったあなたに贈る「心が自由になる働き方」の戦略書。
目次
第1章 なぜ「自分理念」が必要なのか?(こんな悩みは「自分理念」がないから;仕事がうまくいかないのは「仕事観」が不明確だから ほか)
第2章 「自分理念」って何?(「自分理念」を文字にしてみる;「企業理念」があるように、個人にも理念が必要な時代 ほか)
第3章 「自分理念」を持つメリットって何?(他責から自責へ―仕事が楽しくなる仕組み;楽しもうとするほど人生は充実し楽しくなる ほか)
第4章 「自分理念」のつくり方(「自分理念」をつくる3つの発想法;来し方(過去)からの発想 ほか)
第5章 「自分理念」を活用して自分らしく成果を出す(「自分理念」を発信しよう;ブレずにストレス0で成果につなげる実践法 ほか)
著者等紹介
吉野創[ヨシノハジメ]
株式会社トゥルーチームコンサルティング代表取締役/一般社団法人自走式組織協会代表理事。北九州大学法学部卒業後、ジーンズメーカー大手EDWINで営業に従事。その後、経営コンサルティングファームにおいて約300社の財務分析と管理会計の構築ノウハウを習得。マネジメント責任者、支社長などを歴任し、コンサルタントの育成にも携わる。人や組織に、さらに深く関わる合宿や研修を延べ5000人へ実施。社員が自発的に動く成長ノウハウを見出し、体系化。2014年「株式会社トゥルーチームコンサルティング」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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