- ホーム
- > 和書
- > ビジネス
- > 仕事の技術
- > リーダーシップ・コーチング
内容説明
本書は心理学の理論と、管理者としての実務を融合した、即、実践に活用してもらえる心理戦略の本である。
目次
第1章 わきあがるやる気を引き出すには心理戦略が必要だ
第2章 感情操作でらくらく積極人間を作る
第3章 消極部下を「うぬぼれ屋」に大変身させる心理術
第4章 職場の力がぐんぐん伸びる部下の育て方
第5章 部下とのコミュニケーション効果をグンと高める心理戦略
第6章 反抗・反発をやる気に変える方法
第7章 相手のことをよく知れば人は動かせる!
第8章 リーダーとしての自分を高めて部下を動かす
第9章 リーダーとしての指導力アップ戦略
著者等紹介
斎藤之幸[サイトウクニユキ]
昭和15年栃木県大田原市生まれ。昭和41年明治大学文学部史学科卒業。人事・労務・組織管理アドバイザー。公務員を初めとして、いくつかの業界で人事・労務・教育を担当した後、独立。斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ会長
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。