ナースのためのハラスメントのない職場のつくりかた―パワハラ・ペイハラどう防ぎ、どう対応する？

濱田 安岐子/冨田 美奈子【編】

中央法規出版（2026/07発売）

• サイズ A5判／ページ数 192p／高さ 21cm
• 商品コード 9784824304711
• NDC分類 498.16
• Cコード C3047

出版社内容情報

看護職のハラスメントの問題に長年向き合ってきた著者が、医療現場特有のリスク、グレーゾーンの判断基準、対応の流れ、予防策、メンタルケア、研修ワークを徹底解説。カスハラ、パワハラ、セクハラなど全事案を網羅し、即実践できる解決方法を提案します。法改正にも対応。


【目次】

内容説明

「もうここにはいられない」を、「ずっとここで働きたい」に変える実践書。研修で使えるワーク付き！

目次

１　医療現場におけるハラスメントの現状と対策（医療現場におけるハラスメントとは；医療現場のハラスメントの背景・要因　ほか）
２　組織内のハラスメントの予防と対応―パワハラ・セクハラ・マタハラ・アカハラ―（組織内のハラスメントの種類と判断基準；ハラスメントの背景にある組織の特徴　ほか）
３　患者・家族からのハラスメントの予防と対応―カスハラ・ペイハラ―（組織外のハラスメントの種類と判断基準；ハラスメントの背景と特徴―患者‐看護師の関係性―　ほか）
４　事例でみる看護の現場のハラスメント（新人に「なんでできないの？」と詰め寄る；本人の承諾なしに個人名で会議の場で情報提供する　ほか）
５　ハラスメントのない職場をつくる研修・ワーク（―研修を始める前に―心理的安全性を守る「場づくり」の鉄則；ハラスメントのない職場を目指すための研修　ほか）