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内容説明
「忙しくて部下の面倒を見るヒマがない」…と嘆くあなたのための部下育成バイブル決定版!すぐに使えるノウハウ満載、誰も教えてくれなかったシーン別対処法を解説。
目次
序章 “指導者”ではなく“促進者”になれ
新しいチームがスタートするとき
プロジェクトが動きだすとき
仕事を任せるとき
日常業務のなかで
面談の場で
会議の場で
ランチ・飲み会などの場で
部下が失敗したとき
部下が成功したとき
プロジェクトが終了したとき
終章 あなた自身が手本たれ
著者等紹介
生田洋介[イクタヨウスケ]
組織(チーム)と個人のパフォーマンス向上を促進させる「パフォーマンス・コンサルタント」。大学卒業後、広告代理店勤務、CM制作のプロダクションマネジャーを経て、96年、組織・人材開発のコンサルティングを行う(株)IWNCに参画。以来、国内外の大手企業を中心に、経験学習モデルをベースにした「自律的変革」プログラムを数多く実施。主に管理職層を対象にしたリーダーシップや効果的チームづくりをテーマにしたプログラムにおいて、みずからも“教えずに引き出す”アプローチを実践している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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