出版社内容情報
パーソナルブランディングは、検索される自分を作るための方法です。
就職、転職はもとより、昇進やリーダーへの抜擢、プロジェクトメンバーへの参加の打診、新規業務の依頼など、
私たちは仕事をするうえで常に人選の対象となります。このとき、選ぶ人(マネジメント層や顧客)は
頭の中で相応しい人を検索しているのです。その検索に引っかからなければなりません。
魅力的な検索ワードを定め、それを効果的にアピールして選ばれる人になる方法を分かりやすく解説します。
【第1章】 すべての人選は検索結果である
【第2章】 パーソナルブランドとパーソナルブランディング
【第3章】 検索される自分を作る
【第4章】 検索される自分を発信する
【第5章】 パーソナルブランドハウスを建てる
【第6章】 パーソナルブランディングについてのQ&A
内容説明
ビジネスは人選から始まり、人選は脳内検索から始まる。だから、「検索ワード」を持つ人だけが選ばれる!「○○といえば、あなた!」と思い浮かべてもらえる旗を立てよう。
目次
第1章 すべての人選は検索結果である
第2章 パーソナルブランドとパーソナルブランディング
第3章 検索される自分を作る
第4章 検索される自分を発信する
第5章 パーソナルブランドハウスを建てる
第6章 パーソナルブランディングについてのQ&A
著者等紹介
山本秀行[ヤマモトヒデユキ]
パーソナルブランドコンサルタント。ソニーグループ、日産自動車グループの広告代理店等でクリエイティブディレクター、コピーライターとして朝日広告賞、毎日広告デザイン賞など多くの賞を受賞。2002年独立し、有限会社プラントライブを設立。現在、パーソナルブランディングの第一人者として、講演、コンサルティング、執筆、大手企業の研修講師として活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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