常勝集団のプリンシプル―自ら学び成長する人材が育つ「岩出式」心のマネジメント

岩出 雅之【著】

日経ＢＰ（2018/03発売）

• サイズ B6判／ページ数 248p／高さ 19cm
• 商品コード 9784822255541
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

出版社内容情報

前人未到９連覇の常勝ノウハウをビジネスリーダーに初公開
2018年1月、帝京大学は全国大学ラグビー選手権で９連覇を達成しました。大学スポーツは選手の入れ替わりのサイクルが短く、連覇が非常に難しいとされている中、帝京大学は前人未到の記録を更新し続けています。
勝ち続ける秘訣は、岩出雅之監督の「メンバーのモチベーションを最高レベルに引き上げ、どんな状況においても実力を最大限発揮させる」心理学的マネジメントにあります。トップの指示命令がなくても、メンバー自らが学び、成長し続ける自律型組織を創り上げ、練習の苦しさを「楽しさ」に変える組織風土をつくり上げました。
岩出監督も就任当初は、学生ラグビー界の伝統校である早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学にまったく勝てませんでした。試行錯誤の末、自身の成功体験を捨て、「脱・体育会」など従来の常識を覆す数々と組織改革と科学をベースとしたモチベーション・マネジメントを導入して、単にラグビーの能力を上げるのではなく、創造力と人間力にあふれ自律的に動く人材が育つ組織風土・文化をつくりあげました。その結果、帝京大学ラグビー部は常勝集団に変貌を遂げました。
岩出監督のマネジメント手法は、ビジネスの現場でも大いに役立ちます。本書では、ビジネスリーダーの方々に向けて、常勝集団になるための「岩出メソッド」を初めて公開します。

第１章　業界の常識は、たいてい非常識
第２章　平成生まれによく効くモチベーション・マネジメント
第３章　「無意識の蓄積」で人間的成長を促す─外的環境づくり
第４章　逆境に負けないメンタルを育成する─内的環境づくり
第５章　幸せ（フロー）になる技術─自分の実力を100％発揮する方法　
第６章　最強のコアコンピタンス 組織文化のつくり方
第７章　常勝集団を築くためのリーダーの心構え
　　　　　　　　　　　
岩出教授の「勝利を引き寄せる」心理学講座
（「X理論とY理論」「フロー」「成長マインドセット」「自己決定理論」など12講義）

岩出 雅之［イワデマサユキ］
著・文・その他

目次

第１章　業界の常識はたいてい非常識
第２章　平成生まれによく効くモチベーション・マネジメント
第３章　「無意識の蓄積」で人間的成長を促す―外的環境づくり
第４章　逆境に負けないメンタルを育成する―内的環境づくり
第５章　幸せ（フロー）になる技術―自分の実力を１００％発揮する方法
第６章　最強のコアコンピタンス組織文化のつくり方
第７章　常勝集団を築くためのリーダーの心構え

著者等紹介

岩出雅之［イワデマサユキ］
帝京大学ラグビー部監督、帝京大学スポーツ医科学センター教授。１９５８年和歌山県新宮市生まれ。１９７６年和歌山県立新宮高校卒業、１９８０年日本体育大学卒業。大学時代、ラグビー部でフランカーとして活躍し、１９７８年度全国大学ラグビーフットボール選手権大会で優勝の原動力になり、翌年度、主将を務めた。教員となり、滋賀県教育委員会、公立中学、高校に勤務。滋賀県立八幡工業高校では、ラグビー部監督として同校を７年連続で花園（全国高等学校ラグビーフットボール大会）出場に導いた。高校日本代表コーチ、同監督を歴任後、１９９６年より帝京大学ラグビー部監督。２００９年度全国大学ラグビーフットボール選手権大会で創部４０年目に初優勝。以来、２０１７年度まで９連覇を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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