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内容説明
公式テキスト第２版に完全対応！マークシートおよび論述への総合対策ができる模擬問題付き！出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。理解度チェックのため、章末に過去問題から厳選した確認問題を掲載。
目次
第１章 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性
第２章 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割
第３章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
第４章 人事労務管理スタッフに求められる能力
第５章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
第６章 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
第７章 相談体制の確立
第８章 教育研修の企画・推進
第９章 職場環境等の改善
第１０章 メンタルヘルス・マネジメント検定試験１種模擬問題と解答・解説
著者等紹介
見波利幸［ミナミトシユキ］
大学卒業後、外資系システム・メーカー、外資系コンピュータ・メーカーなどで各種施設の構築、運営に携わる。現場でのマネジメントを通して、部下へのヒューマンスキル・アップとメンタルヘルスの重要性を痛感し、産業カウンセラーの資格取得後、マネジメントに応用した。現在、エディフィストラーニング（前身は、野村総合研究所グループＮＲＩラーニングネットワーク）で、メンタルヘルス関連講座およびヒューマンスキル関連講座の研修を開発・実施している
亀田高志［カメダタカシ］
産業医大ソリューションズ代表取締役社長、医師。１９９１年３月、産業医科大学卒業後、ＮＫＫ（現ＪＦＥスチール）、日本アイ・ビー・エム産業医、ＩＢＭ Ａｓｉａ Ｐａｃｉｆｉｃ産業保健プログラムマネージャー、産業医科大学産業医実務研修センター講師を経て、２００６年１０月、産業医科大学による（株）産業医大ソリューションズ設立に伴い現職に就任。職場の健康管理対策を専門とし、専属産業医、医科大学教員、ベンチャー企業経営の経験を活かした企業に対するコンサルティングサービスと研修講師の実績が豊富（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
