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内容説明
たった1フレーズ投げかけるだけで、部下の仕事への取り組み方が変わる。プロが教えるすぐに使えるコーチング・フレーズ集。
目次
第1部 部下のやる気を高める(役割をしっかり自覚させる一言;不満や迷いを解消させる一言;目標への意欲を高める一言)
第2部 部下の行動を支援する(行動のペースを作り前進させる一言;くじけそうな時に背中を押す一言)
第3部 部下の視野を広げる(行動や結果から学ばせる一言;新たな視点を見つけさせる一言)
著者等紹介
鈴木義幸[スズキヨシユキ]
株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。株式会社マッキャンエリクソン博報堂にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了し、テネシー州の公的機関でセラピストを務める。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。2001年10月コーチ・エィ設立時副社長に就任。延べ200社以上の企業において管理職を対象とするコーチング研修を行う。また150人を超える経営者、管理職のマンツーマンコーチングを実施。企業におけるコーチング・カルチャーの構築を手がける
福島弘[フクシマヒロシ]
株式会社コーチ・エィマネジャー。エグゼクティブコーチ。(財)生涯学習開発財団認定コーチ。株式会社野村総合研究所にてSE業務ならびに、部門の人事業務に従事。2004年よりコーチとして活動。企業の管理職に向けた集合型研修「インタラクティブ・コーチングスキル・トレーニング」を年間100日以上行うかたわら、マネジメント・海外現法立ち上げ等に関するエグゼクティブコーチング、ならびに「コーチングを活用したMBO研修(目標管理制度)」のプロジェクトリーダーも務める。現在、コーチ・エィの金融・保険・不動産・サービス業界担当チームのマネジャー。コーチングの対象業界は、IT・コンサルティング・流通・アパレル・金融・メーカー等々、多方面に渡る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。